Долгосрочным планированием в области трудовых ресурсов мы хотим предупреждать колебания производства, вызванные нехваткой рабочей силы, уходом на пенсию и естественной текучестью кадров.

ОСНОВНЫЕ (9-летние) ШКОЛЫ

На встречах с родителями мы пропагандируем специальности, по которым наша компания включилась в систему дуального образования, и программы, в которых учащиеся по окончании обучения могут получить работу.

СРЕДНИЕ ШКОЛЫ

Для студентов средних школ мы предоставляем возможность пройти на предприятии практику, соответствующую изучаемой специальности. Мы участвуем в днях открытых дверей в средних учебных заведениях. Мы организуем экскурсии прямо на производстве для целых классов (в 1 группе не более 20 человек). Заявления на проведение экскурсии присылайте по адресу radka.bosakova@tatravagonka.sk не позднее, чем за 3 недели до даты проведения, чтобы мы могли подготовиться по всем вашим требованиям к экскурсии.

Главным пунктом взаимодействия является система дуального образования. Дуальное образование – это способ профессиональной подготовки в виде немного измененной системы подготовки кадров в ПТУ в прошлом. Учащийся учится применять свои теоретические знания на практике прямо у будущего работодателя. На практике это значит, что 40 % учебного материала будет составлять теоретическая и 60% — практическая подготовка. Практическая подготовка со второго года будет проходить в реальных условия в компании «Татравагонка». Теоретические знания остаются составной частью обучения в учебном заведении. В эту систему образования компания включилась вместе со средним Техническим колледжем на ул. Кукучинова,  483/12 в Попраде.

АО Татравагонка на протяжении всей учебы обеспечивает студенту:

  • индивидуальные рабочие средства защиты для учащегося

  • оплату расходов на питание учащегося во время практического обучения

  • вознаграждение за продуктивный труд

  • заводскую стипендию

Информацию найдете на сайте: http://www.potrebyovp.sk/zamestnavatel-31699847-703,704,706,707,708,710

Заявления на учебный год 2016/2017 направляйте до 28.02.2017 г. (PDF заявление или электронный формуляр для автоматической отсылки). О дальнейшем порядке мы будем Вас информировать.

Подробную информацию Вам предоставит Ing. Радка Босакова, Phd., education@tatravagonka.sk, 0918 735 601.

СОТРУДНИЧЕСТВО С ВУЗАМИ

Как и при взаимодействии со средними учебными заведениями, мы принимаем участие в днях открытых дверей и ярмарках рабочих мест, организованных вузами. Мы организуем экскурсии прямо на производстве. Количество людей в группе — не более 20 человек. Заявления на проведение экскурсии присылайте по адресу radka.bosakova@tatravagonka.sk не позднее, чем за 3 недели до даты проведения, чтобы мы могли подготовиться по всем вашим требованиям к экскурсии.

Бакалаврские и дипломные работы

Студентам вузов мы предоставляем возможность написать бакалаврские и дипломные работы под руководством специалиста-гаранта из рядов наших работников. Если вы хотите написать у нас заключительную работу, пошлите заявление вместе с резюме по адресу radka.bosakova@tatravagonka.sk.

Заявления, принятые:

  • до 30.10. рассматриваем в течение ноября,

  • до 31.12. рассматриваем в течение января,

  • до 31.01. рассматриваем в течение февраля,

  • в феврале и марте рассматриваем регулярно по мере поступления.

Мы ответим каждому, кто послал заявление.

Практика по специальности

Мы предоставляем возможность пройти в АО «Татравагонка», Попрад производственную практику по изучаемой специальности. Если вы хотите пройти у нас производственную практику, пошлите заявление вместе с резюме по адресу: radka.bosakova@tatravagonka.sk. Заявление на прохождение практики мы принимаем до конца апреля. На студентов мы смотрим как на наших потенциальных работников, поэтому после рассмотрения заявлений мы приглашаем выбранных студентов на конкурсное собеседование.

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ

Расширение и углубление знаний работников по специальности составляет неотъемлемую часть стратегии акционерного общества Татравагонка, Попрад. Главная цель — это подготовка квалифицированных, образованных и способных работников, которые являются основной предпосылкой обеспечения конкурентоспособности компании.

  • Мы предоставляем работникам возможность личного профессионального и карьерного роста посредством:
    менеджерских, компьютерных курсов и курсов повышения квалификации по специальности,

  • ВНУТРИЗАВОДСКОЙ АКАДЕМИИ посредством обучения на адаптационных курсах, вступительных тренингов, регулярных и оперативных тренингов,

  • языковых курсов, проходящих в рабочее время с лектором английского, немецкого или русского языка,

  • основных и подготовительных курсов в заводской школе сварщиков.