Текущие вакансии вакансии
Моментально мы принимаем на нижеуказанные рабочие места. Для информации кликните на деталь объявления.
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ
Мы ищем смелых и целеустремленных людей, которые хотят быть в рядах лучших. Мы с радостью примем в свой коллектив тех, кто не боится новых вызовов и целенаправленно двигается вперед. Мы ищем таланты и не скрываем этого. Мы предлагаем различные рабочие места и расширяем наши ряды.
Мы создаем вдохновляющую среду друг для друга и приветствуем, когда наши сотрудники принимают новые вызовы, которые повышают их квалификацию.
Вы ищете работу в стабильной компании, Вас интересует мир машин, Вы любите вагоны, хотите использовать свои знания и стать частью нашей команды? Не медлите и контактируйте нас.
Хотите работать у нас?
Вы можете подать заявку на конкурс следующим способом:
- Реагировать на предложение конкретного рабочего места (закладка КАРЬЕРА – свободные рабочие места),
- Отослать заявление для приема на работу (сопроводительное письмо и резюме) с согласием на обработку персональных данных на адрес электронной почты personal@tatravagonka.sk или по почте на адрес: Tatravagónka a.s. Попрад, ул. Штефаникова 887/53, г. Попрад.
Резюме и сопроводительное письмо
Резюме должно содержать всю важную информацию о Вас:
- личные и контактные данные (имя, фамилия, адрес, контакт),
- образование и законченные образовательные курсы, действительные сертификаты и удостоверения,
- опыт работы,
- знание языков, умение работать на компьютере,
- согласие с обработкой персональных данных.
В сопроводительном письме можете нам написать, почему именно Вы являетесь идеальным кандидатом на данную должность.
Контакт
E-mail: personal@tatravagonka.sk
Телефоны: 0918 735 724, 0918 735 710.
Адрес:
Tatravagónka a.s. Попрад
ул. Штефаникова 887/53
058 01, г. Попрад
Процесс выбора работника
При выборе работника мы оцениваем качества кандидата с разных сторон – с одной стороны, мы ищем подходящих кандидатов с точки зрения профессиональных навыков, но, вместе с тем, обращаем внимание и на личные качества, потенциал, интересы и мотивацию кандидатов.
На основании установленных критериев для занимаемой должности и отбора биографических справок мы приглашаем на собеседование кандидатов, которые соответствуют требуемым критериям. Остальных кандидатов, которые не будут приглашены на собеседование, мы благодарим за проявленный интерес к работе в нашей компании. Конкурс состоит из нескольких туров – в зависимости от должности, на которую претендует кандидат. Все кандидаты, которые участвовали в конкурсе, в двухнедельный срок будут информированы нашими работниками о результатах конкурса.
Мы уверены, что именно Вы пополните ряды наших коллег и вместе с нами будете создавать успешное будущее для нашего предприятия.
