Текущие вакансии вакансии

Моментально мы принимаем на нижеуказанные рабочие места. Для информации кликните на деталь объявления.

Strojný zámočník- ručné rovnanie Деталь позиции
Technológ Деталь позиции
Mechanik elektroník Деталь позиции

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ

Мы ищем смелых и целеустремленных людей, которые хотят относиться к лучшим. С удовольствием возьмем к себе тех, кто не боится принять новые вызовы и уверенно шагает вперед. Мы ищем таланты и не скрываем этого. Мы замещаем различные вакансии и расширяем наш коллектив.
Мы создаем взаимно друг для друга вдохновляющую рабочую обстановку, и мы рады, что наши работники принимают вызовы, повышающие их квалификацию по специальности.

Ищете работу в стабильной компании, вас интересует мир машиностроителей, вы любите вагоны, вы хотите применять свои знания, опыт и стать членом нашего коллектива? Тогда без колебаний свяжитесь с нами.

Как подать заявление на участие в конкурсе?

Заявление на участие в конкурсе можете подать:

  • заполнив АНКЕТУ (закладка КОНТАКТ)
  • или послав заявление о приеме на работу (мотивационное письмо и резюме)

Резюме и мотивационное письмо

В Вашем резюме должны содержаться все важнейшие сведения о Вас:

  • личные и контактные данные (имя, фамилия, адрес, контакт),
  • полученное образование и пройденные курсы обучения, платные сертификаты и свидетельства
  • опыт работы
  • знания языков, компьютерные способности

В мотивационном письме можете написать нам, почему Вы являетесь идеальным кандидатом на получение рабочего места.

К резюме приложите свое согласие с учетом, ведением, обработкой и хранением Ваших личных данных в соответствии с законом № 122/2013 Свода законов Об охране личных данных.

E-mail:

personal@tatravagonka.sk

Адрес:

Tatravagónka a.s. Poprad
Štefánikova 887/53
058 01 Poprad

Телефонный контакт:
0918 735 724, 0918 735 653

Конкурсный процесс

Выбор работника мы понимаем как двусторонний процесс, то есть мы ищем подходящих кандидатов не только с точки зрения профессиональных навыков, но обращаем внимание и на характеристики личности, потенциал, интересы и мотивацию претендентов.

На основе установленных критериев для занимаемой должности и селекции резюме, мы приглашаем кандидатов на личное собеседование.
Конкурс состоит из нескольких кругов, в зависимости от замещаемой должности или рабочего места. Все кандидаты, принявшие участие в конкурсе, в течение двух недель от конкурса извещаются нашими работниками о результате конкурса.
Надеемся, что именно Вы пополните ряды наших коллег и будете вместе с нами строить успешное будущее нашего предприятия.